年轻父母对新生儿的期望，让月嫂也成了香饽饽。郑州的月嫂市场供需如何，是不是要价高的月嫂就一定是好月嫂等一系列问题，在本市的准父母圈里，成了热议的焦点
近几年，全国各大城市媒体纷纷报道了月嫂市场供不应求的现象。月子，这中国文化中特殊的存在，随着80后一代的生儿育女，这股热潮不断弥漫。而近期，有看到国内部分城市出炉的月嫂工资一览表，不少网友也称“伤不起”。
有一篇名为《我不是神马保姆，我是高级育婴师》的帖子，引起众多年轻妈妈的热捧，作者“琼姐”自称十年前“从世界500强高管辞职，从月嫂做起，一步一步进修成为高级育婴师”，目前月入涨至数万元，时薪最高可达600元。网友们纷纷说，有学历，有素质，又有极强的学习和组织能力，“琼姐”绝对是正宗的“黄金月嫂”！
虽是玩笑话一般，但不难看出，月嫂薪水不仅高，涨幅更惊人。已怀孕6个月的何女士，准备请一名月嫂。在金水区的一家家政公司，工作人员告诉她，住家月嫂一月最低4000元，金牌月嫂，价格6000元以上。何女士又问了几家公司，发现3000元以下的月嫂基本没有。何女士觉得有点“hold不住”了：“从准备怀孕时就关注请月嫂的事情，这工资涨幅也太快了。”
在郑州市家协国家职业技能检定所所长欧翔宇看来，郑州市月嫂市场缺口很大，原来一个高级职业资格证的月嫂，身价是每月4000元至5000元，今年上半年以来，已经涨至6000元至7000元月嫂。
郑州市家政协会秘书长郑翔说,据他们统计，如今请月嫂的准父母高达60%至70%，这同他们多是80后也不无关系，“许多人是独生子女中欧体育，自己都是大孩子，所以更需要月嫂来帮忙。”郑翔笑着说。
而传统的坐月子观念，在80后这里也受到了挑战。一方面，他们时尚、知识丰富、讲求生活品质，自然要过“科学化”月子；另一方面，上了年纪的父母，因多年没有照顾宝宝，未免有些手生，再加上做儿女的也不愿父母过于劳累，于是就有越来越多的人请月嫂。
郑翔还说，今年“龙宝宝”扎堆出生，进一步导致月嫂市场的火热。“龙宝宝”是继“世纪宝宝”、“奥运宝宝”后的又一宝，优秀的专业月嫂自然也成了“香饽饽”。“根据统计的数据来看，今年郑州出生的龙宝宝，预计比正常年份多5%左右。
据郑州市“娘家人月子服务中心”的崔云霞经理介绍说，现今郑州市的月嫂年龄普遍在35至45岁左右，她们大多经历过为人母的喜悦与辛劳，再经过医护专家的专业培训，具备了护理、营养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期最科学的帮助。
对时下有关“大学生毕业做月嫂”的话题，崔经理表示此类现象并不多，“我们培训过一些具有大专、本科学历的月嫂，但并不是毕业生”。崔经理说，他们也培训过刚从大学或护校毕业的学生，最大的优点是悟性高、专业上手快，但“在打理家务方面比较欠缺”。
3月初，郑州市不少媒体刊登了有关“万元月嫂现身郑州”的消息，更令人生出“月嫂市场供求紧张，找好月嫂太难”的感触，也让不少人大呼，这哪是“黄金级月嫂”，简直堪称“钻石级”。
生意人陈先生表示，即将晋级为准爸爸的他，对月嫂的事自然格外上心，“月嫂不好找，要每月出万元左右能找到好月嫂，那也行”。
对此郑翔表示，“万元月嫂”这一说法不排除是个别家政公司的炒作，在目前的郑州市场上，最受欢迎的是工作两三年左右、收费在4000元左右的中级月嫂。
“目前月嫂人数虽紧张，但最高薪水涨至万元是不大可能的，毕竟市场需要平稳、有规范地运行。”
正在四处找寻月嫂的准妈妈陈女士说：“不同级别的月嫂，薪资水平也不同，坐月子就那么长时间，一定要请个贵的高级月嫂。”
目前郑州市的月嫂按照考核分为三个等级——初、中、高级。“不同级别所掌握的课程不同，高级月嫂还要有专业医学知识，能辨别不同产妇的体质，有针对
月嫂们每年都有考试，通过自己的努力，能够“升级”，拿到相应的证书。郑州市“阳光宝贝月嫂服务中心”的一名工作人员说，郑州的高级月嫂所占的市场比例在25%左右，“针对整个市场来说，高级月嫂比较稀缺，而且我建议大家，选对的比选贵的更重要，证书并不是第一选择条件。”
而有5年工作经验的月嫂严女士也说，她们的工作相较于体力的付出，与客户的沟通、相处，更是最重的学问，为此严女士还研读了心理学书籍，“月嫂除了有经验，最主要的是要有爱心和耐心，有些人是冲着高工资而来，但如果没有耐心修炼情商的话，难免会对客户有不周，从而出现不快”。
另外，严女士还建议年轻父母在找月嫂时，不仅要看证书中欧体育，还要上网查该公司的资料，多听以前雇主的评价，以增强分辨力。
